Регистрация работника, не являющегося жителем Израиля в Ведомстве национального страхования, осуществляется следующим способом:
- Работодатель, нанимающий иностранного работодателя в первый раз, должен открыть дело об отчислениях в Налоговом управлении в течение двух недель со дня трудоустройства работника, а также указать, что он нанял иностранного работника. (В случае, если работник является жителем Палестинской автономии или Иудеи и Самарии и трудоустроен в "регионе", необходимо указать это).
- Ведомство национального страхования получит информацию об открытии дела и номер дела от Налогового управления в автоматическом режиме, после чего откроет дело работодателя в Ведомстве национального страхования.
- Работодатели, уже трудоустроившие работника или работников, являющихся жителями Израиля (и подающего за них отчеты в папку отчислений, открытую для них в Ведомстве национального страхования) и решил трудоустроить работника, являющегося жителем другой страны, обязан сообщить письменно в отделение Ведомства национального страхования, в котором открыто дело, о начале трудоустройства иностранного работника. (В случае, если работник является жителем Палестинской автономии или Иудеи и Самарии, и трудоустроен в "регионе", необходимо указать это).
После того, как информация о трудоустройстве иностранного работника будет получена Ведомством национального страхования, работодателю будет отправлено уведомление об открытии "Договора об отчетности" о трудоустройстве иностранного работника и буклет, содержащий доклад о трудоустройстве работников, в соответствии с их статусом.
Новый работодатель получит также:
- сообщение об открытии дела, с указанием количества подотчетных работников и размера страховых взносов, необходимых к уплате.
- анкету для дополнения данных, которую работодателю следует заполнить и отправить обратно в Ведомство национального страхования.