Работодатель, трудоустраивающий 100 и более работников, может прийти к соглашению с Ведомством национального страхования в отношении выплаты пособия по травме напрямую работникам, получившим травму на рабочем месте, в соответствии с указом № 22.
Работодатель, имеющий соглашение с Ведомством, должен выплатить пособие по травме в ту же дату, в которую он выплачивает заработную плату работникам, а Ведомство национального страхования возместит работодателю уплаченную сумму с набдавкой компенсации, в соответствии с указом.
Пособие по травме для работодателя, согласно указу № 22
Заявления работников, получивших травму на рабочем месте и работников работодателей, которые имеют с Ведомством национального страхования соглашение о выплате пособия по травме непосредственно работникам в соответствии с указом № 22, подаются работодателями. Работодатели могут получить информацию о выплате пособия по травме работникам.
Обращение к работодателям, заключившим соглашение в соответствии с указом 22
- Согласно указу № 22 работодателю следует осуществить выплату по травме, включая первый период права на выплату, в срок выплаты заработной платы всем работникам.
- Ведомство национального страхования возместит работодателю сумму пособия по травме, которую он выплатил работнику с надбавкой процента в размере 2.5% от пособия по травме.
- Ведомство национального страхования возместит работодателю выплату по травме начиная с 13-го дня. Выплата по травме за первые 12 дней не возмещается и не будет возвращена работодателю Ведомством национального страхования.
Обратите внимание: первый период права на выплату - первые 12 дней - не должны вычитаться из заработной платы работника или из его отпускных дней.
Как присоединиться к соглашению?
Работодателям 100 и более работников, желающим заключить соглашение с Ведомством национального страхования в соответствии с указом № 22, следует представить следующие документы:
- Обязательство, представляющее собой юридическое соглашение между Ведомством национального страхования и работодателем.
- Заполненный бланк заявления о заключении соглашения в соответствии с указом № 22.
Работодателю необходимо заполнить бланки, подписать их, скрепить печатью и отправить в отдел производственных травм по адресу MAASIK22@NIOI.GOV.IL или по факсу 02-5373495