Выплата по травме производится с целью компенсировать застрахованному (наемному работнику или частному предпринимателю) потерю заработной платы или дохода вследствие травмы на работе. Выплата производится за период вынужденного отсутствия на работе, но не более чем за 13 недель (91 день), отсчет которых начинается со следующего дня после получения травмы.
Наемный работник
За день, в который произошла травма, работодатель выплатит вам жалованье в полном размере.
Если вы отсутствовали на работе менее 12 дней, Национальное страхование выплатит вам пособие по производственной травме за дни отсутствия, начиная с третьего дня (отчет которого начинается со дня, следующего за днем травмы).
К примеру, если травма произошла 01.06.2012 и вы отсутствовали на работе по причине травмы до 08.06.2012, вы будете иметь право на пособие за период с 04.06.2012 до 08.06.2012.
Если вы отсутствовали на работе более 12 дней, Национальное страхование выплатит вам пособие по производственной травме, начиная со дня, следующего за днем получения травмы. После того, как Национальное страхование одобрит заявление, вам будет произведена выплата пособия на банковский счет, номер которого указан в заявлении.
Национальное страхование затребует от вашего работодателя выплаченную вам сумму пособия за первые 12 дней (за исключением работодателя домработника).
Некоторые работодатели, согласно особому разрешению Национального страхования, имеют право на осуществление выплаты пособия по производственной травме своим работникам (в соответствии с поправкой 22 положений Национального страхования о производственной травме - раздел hей ה) и Национальное страхование произведет работодателям возврат суммы пособий, которые они уплатили работникам.
Сумма пособия по производственной травме, выплаченная работодателем, не будет вычтена из суммы пособия, причитающегося работнику по закону. Работник, работодатель которого получил разрешение на осуществление ему выплаты пособия, не будет иметь право на пособие от Национального страхования.
Частный предприниматель
Частный предприниматель может иметь право на пособие по производственной травме только в случае, если во время получения травмы он был зарегистрирован в Национальном страховании в качестве частного предпринимателя и выплачивал своевременно страховые взносы.
Выплата пособия производится в соответствии с периодом нетрудоспособности, при вычете первых 12-ти дней отсутствия на работе.
К вашему сведению, если вследствие травмы застрахованный отсутствовал на работе более 91-го дня или если следствием травмы стала инвалидность застрахованного, он может подать заявление на установление степени инвалидности труда.