Pensions familiales
Les travailleurs EITAN seront encore ayants-droit d'allocations familiales, jusqu'à ce que leurs enfants atteignent l'âge de 18 ans. Si le versement des allocations familiales cesse, vous devez contacter par écrit, par le biais d'un officier administratif uniquement, le Département des Ressources Humaines – Direction des Ressources Humaines à l'étranger.
Si vous donnez naissance à un enfant à l'étranger, vous avez l'obligation, comme tout citoyen israélien, de l'enregistrer au registre de la population dans les 30 jours suivant sa naissance. L'enregistrement est réalisé dans les ambassades et les consulats d'Israël à l'étranger. L'enregistrement de l'enfant est nécessaire afin d'obtenir des allocations familiales pour son compte.
Pour obtenir des allocations familiales pour un enfant né à l'étranger, vous devez remplir un formulaire de demande personnelle d'allocations familiales (en hébreu), et y joindre une attestation de l'employeur concernant la durée de la mission. Il faut, en même temps, remplir les coordonnées du compte bancaire de la mère ou d'un compte conjoint. Les coordonnées bancaires peuvent être mises à jour sur le site internet.
Vous pouvez transmettre le formulaire de demande à la Caisse d'Assurance Nationale par le biais de votre employeur.
Veuillez noter que vous devez, même après avoir mis à jour les coordonnées de votre compte en banque, déposer une demande d'allocations familiales.
Plan d'épargne pour chaque enfant
La Caisse d'Assurance Nationale a lancé un plan d'épargne personnalisé pour chaque enfant ayant-droit d'une allocation familiale. Selon ce programme, une somme de 51 ILS sont déposés tous les mois pour chaque enfant auprès d'un fonds de prévoyance ou d'une banque, et ce en plus des allocations familiales versées pour son compte.
Les parents peuvent ajouter à l'épargne une somme de 51 ILS prélevée sur les allocations familiales, de manière à doubler l'épargne mensuelle à la somme de 102 ILS.
Pour en savoir plus sur le plan d'épargne, cliquez ici.
Choix d'un plan d'épargne pour un nouveau-né
Les parents disposent d'un délai de six mois depuis la naissance pour choisir un plan d'épargne pour leur nouveau-né, ainsi que pour décider de doubler le montant de l'épargne. A défaut de choix, les sommes épargnées seront déposées dans le fonds de prévoyance ou la banque sélectionnés pour l'enfant né avant lui ou elle. S'il s'agit d'un premier-né – les sommes d'épargne seront déposées dans un des fonds de prévoyance figurant sur une liste de fonds présélectionnés.
L'inscription au plan d'épargne relève de la responsabilité exclusive du parent, et non de l'employeur.
Pour sélectionner un plan d'épargne sur le site internet, cliquez ici.Prestations en cas de grossesse et naissance
Une femme, employée EITAN, qui est enceinte ou après un accouchement, a droit aux prestations suivantes, sous réserve de répondre aux conditions d'attribution établies par la Caisse d'Assurance Nationale:
Veuillez noter, la demande et les attestations seront transmises à la Caisse d'Assurance Nationale par le biais de l'employeur.
Allocation chômage
Lors de la fin de leur emploi pour le Ministère des Affaires Etrangères, les travailleurs EITAN et leurs conjoint/es auront droit à des allocations chômage, à condition de remplir les conditions d'attribution d'allocations chômage prévues par la Caisse d'Assurance Nationale.
Vous pouvez vérifier votre éligibilité à des allocations chômage et calculer leur montant à l'aide d'un calculateur disponible sur notre site internet.
Pour recevoir des allocations chômages, il faut déposer un formulaire de demande d'allocation chômage (en hébreu), et y joindre un certificat de travail produit par le Département de ressources humaines - Direction des ressources humaines à l'étranger, ainsi qu'un formulaire 161 produit par le Département de Trésorerie - Direction de rémunération EITAN. La demande peut être remplie en ligne sur le site internet.
Allocation d'accident du travail
Si vous avez été blessé lors d'un accident du travail (y compris un accident survenu sur le trajet aller ou retour du travail), vous aurez droit à une allocation d'accident du travail, sous réserve de remplir les conditions d'attribution d'une telle allocation.
Pour obtenir une allocation d'accident, vous devez remplir un formulaire de demande d'allocation d'accident (en hébreu). Les formulaires doivent être remis pour traitement auprès du Ministère des Affaires Etrangères par le biais de Eti Tubul, Direction de Rémunération Individuelle et Collective aux Ressources Humaines Locales, par courriel: Eti.tubul@mfa.gov.il
La demande peut être remplie en ligne sur le site internet (en hébreu)