Если вы заняты на двух работах в качестве наемного работника
Место работы, считающимся основным (работодателем) должно соответствовать следующим условиям:
1. Постоянное место работы.
2. На этой работе вы получаете стабильную и устойчивую заработную плату (без значительных изменений в ежемесячном доходе).
3. Ваша заработная плата на этой работе превышает заработную плату на других работах.
Обратите внимание, после принятия решения о том, какой из работодателей является основным, а какой второстепенным, вы должны отметить на бланке 101 (для второстепенного работодателя) в пятом параграфе
(ה'), что у вас есть дополнительные доходы. Данный бланк следует заполнять в начале трудовой деятельности на этой работе, а также в начале каждого года.
Вы работаете в качестве наемного работника и получаете досрочную пенсию
Место, где вы работаете в качестве наемного работника, считается основным работодателем, а орган, выплачивающий пенсию - второстепенным работодателем.
Бланк 101 следует заполнять в начале трудовой деятельности на этой работе, а также в начале каждого года.
Если вы являетесь наемным работником и частным предпринимателем
Место, где вы работаете в качестве наемного работника, считается основным работодателем.