Демобилизованные со сверхсрочной службы
Демобилизованные со сверхсрочной службы, если их резервистская служба проходила в течение менее 90 дней со дня демобилизации, имеют право на компенсацию за резервистскую службу, размер которой рассчитывается исходя из дохода на сверхсрочной службе, - при условии, что первый период резервистской службы начнется не позднее чем через 60 дней со дня демобилизации и что со дня завершения первого периода до начала второго периода резервистской службы прошло менее 60 дней.
Спустя 90 дней после демобилизации расчет компенсации произодится согласно статусу резервиста на общих основаниях.
Члены летного состава, демобилизованные со сверхсрочной службы
Члены летного состава, демобилизованные со сверхсрочной службы, могут продолжать получать компенсацию за резервистскую службу, которая рассчитывается исходя из их дохода на сверхсрочной службе, и после 90 дней со дня демобилизации, в соответствии с Особым соглашением с летным составом, при условии соответствия всем нижеперечисленным условиям:
- Первый период резервистской службы начался менее чем через 60 дней после демобилизации со сверхсрочной службы.
- Промежуток между завершением первого периода резервистской службы и началом второго периода менее 60 дней.
- Резервист является студентом высшего учебного заведения (только если оно признано Советом по высшему образованию), и его учеба началась не позже чем через год после демобилизации.
Статус студента для учащихся Открытого университета может быть признан только в случае, когда студент изучает не менее 5 курсов в учебном году. - Резервист не работает ни по найму, ни в качестве частного предпринимателя.
Членам летного состава, демобилизованным со сверхсрочной службы и начавшим учебу по прошествии 90 дней со дня демобилизации, компенсация за резервистскую службу выплачивается так: в период между 91-м днем со дня демобилизации и началом учебы выплачивается компенсация в минимальном размере, а со дня начала учебы компенсация рассчитывается исходя из дохода на сверхсрочной службе.
Если демобилизованный член летного состава не отвечает вышеперечисленным условиям, т.е. если он начал работать или прекратил учиться в высшем учебном заведении, либо если между одним периодом службы и следующим за ним прошло более 60 дней, он не будет иметь права на получение и в будущем компенсации в соотвествии с Соглашением с летным составом. (В таком случае следует сразу заявить о начале работы по найму или в качестве независимого предпринимателя либо о прекращении учебы.)
Пример: Член летного состава, демобилизованный 01/01/2000 г. и служащий в качестве резервиста дважды в месяц. До конца марта 2000 г. его компенсация рассчитывалась исходя из дохода на сверхсрочной службе. С конца марта 2000 г. до августа 2000 г. выплачивалась компенсация в минимальном размере.
В сентябре 2000 г. он стал студентом, после чего расчет его компенсации вновь стал производиться исходя из дохода на сверхсрочной службе.
Резервистская служба на постоянной основе
Резервистская служба, которая по решению армии происходит на постоянной основе считается сверхсрочной службой также в вопросе выплаты компенсации за резервистскую службу, согласно правилам (см. выше).
Вопреки вышесказанному, если прошло более 60 дней между резервистской службой, предшествовавшей службе на постоянной иснове, и резервистской службой, последовавшей за службой на постоянной основе, период службы на постоянной основе не засчитывается при определении 60-дневного периода и считается периодом обычной резервистской службы.