Дополнительные месяцы, которые могут быть включены в страховой период


​Одним из условий получения пособия по сохранению беременности является наличие страхового периода. Женщина может иметь право на пособие, если она работала и платила взносы по национальному страхованию по меньшей мере за 6 месяцев из 14 месяцев, предшествовавших дню прекращения женщиной работы в связи с сохранением беременности.

В случае если женщина не отработала 6 месяцев, имеется возможность включить в страховой период также следующие месяцы:

  • месяцы, в которые женщина получала от своего работодателя отпускные;
  • месяцы, за которые женщина получала оплату больничных дней или компенсацию за неиспользованный отпуск от пенсионной кассы;
  • два первых месяца неоплачиваемого отпуска, за которые работодатель обязан платить за женщину страховые взносы;
  • месяцы, за которые женщина получала от Ведомства национального страхования одно из следующих пособий: выплаты по травме на работе, пособие по безработице, выплаты по аварии, пособие по родам (за предыдущие роды); пособие по сохранению беременности (за предыдущие роды) или пособие по трудовой инвалидности в размере 100%;
  • месяцы профессиональной подготовки и профессиональной реабилитации - эти месяцы могут быть приняты в расчет, если женщина работала не менее 30 дней подряд до даты прекращения работы в связи с сохранением беременности.