Pour un calcul simple et rapide de l'allocation à laquelle vous avez droit, veuillez utiliser le calculateur d'allocations de service de réserve.
Méthode de calcul de l'allocation
Le montant de l'allocation de service de réserve comprend le salaire journalier avec un supplément de 40%.
Un travailleur indépendant reçoit le paiement de compensations en plus de l'allocation.
Calcul de votre salaire journalier:
- Pour un travailleur salarié - le montant est calculé sur la base de son revenu brut sur les 3 mois précédant son obligation de service de réserve militaire, divisé par 90. Aux fins du calcul de la prestation, une indemnité de congé maladie, allocation de naissance, congé payé, allocations de service de réserve et d'accident du travail sont aussi prises en considération.
- Pour un travailleur indépendant - dans un premier temps, le montant du montant est calculé sur la base des avances brutes qui nous ont été déclarées dans les 3 mois qui précèdent le service de réserve, divisées par 90.
L'avance mensuelle est calculée comme suit: revenu annuel brut divisé par 12 (exemple: une personne dont le revenu annuel brut est de 27 000 ILS, son avance mensuelle sera de 2,250 ILS).
Après avoir reçu de la part de l'administration fiscale son avis de taxation annuelle finale (comprenant les prestations de service de réserve payées au cours de cette année fiscale), nous effectuerons un nouveau calcul de la prestation et il se peut que le montant du salaire journalier augmente ou baisse.
Si lors du nouveau calcul, il apparaît :
- vous avez droit à une prestation plus élevée - les différences seront payées automatiquement.
- vous avez droit à une prestation plus basse - une dette sera encourue et nous la recouvrerons conformément aux règles applicables.
Un travailleur indépendant recevra le paiement, en plus de la prestation, aussi une compensation d'un taux de 25%.
- Pour un travailleur salarié qui est aussi indépendant - la prestation est calculée sur la base de ses revenus en tant que salarié et indépendant, comme détaillé ci-dessus.
- Un étudiant fréquentant un établissement académique, ou toute personne inactive ou travaillant pour une rémunération mensuelle inférieur au salaire minimum – aura droit au salaire journalier minimum de ILS 196,96 (au 1er janvier 2018).
- Une personne qui a arrêté de travailler avant de se présenter au service de réserve militaire, alors que 60 jours, tout au plus, se sont écoulés depuis la date de la cessation de son emploi, est considérée comme s'étant présenté au service de réserve depuis le jour où son travail a pris fin.
- Si l'employé salarié a travaillé moins de 60 jours sur les trois mois qui ont précédé son départ pour le service de réserve militaire, le taux de l'allocation qui lui est dû est calculé en fonction de son salaire moyen ou du revenu perçu au cours des trois mois pendant lesquels le salaire ou le revenu étaient les plus élevés, en se référant aux six mois précédant le premier mois de son début de service.
- Si une personne a commencé son service de réserve militaire dans les 60 jours à compter de la date de la fin de son précédant service de réserve, elle aura droit, si cela aboutit à un résultat favorable à son égard, de calculer l'allocation sur la base de son salaire ou revenu au cours des trois mois antérieurs à sa première période de service de réserve.
- Le taux de la subvention journalière pour un travailleur mineur qui participe à une éducation prémilitaire est équivalent à son salaire perçu dans les 30 derniers jours des trois mois qui ont précédé le début de son service, divisé par 30.
Calcul du supplément de 40%
Pour en savoir plus sur les modalités de paiement du supplément pour une personne qui a servi pendant la guerre Epées de Fer, cliquez ici.
Le supplément n'est pas payé pour tous les jours de service et dépend du nombre de jours de service effectifs, tels que détaillé dans le tableau présenté plus bas.
Le supplément est calculé comme suit : jours de service sont divisés par 7, et en fonction du nombre de jours restant, nous déterminerons le niveau du supplément.
S'il reste 0 - le supplément n'est pas payé;
S'il reste 1 - un supplément de 0.4 jours;
S'il reste 2 - un supplément de 0.8 jours;
S'il reste 3 - un supplément de 1,2 jours;
S'il reste 4 - un supplément de 1,6 jours;
S'il reste 5 - un supplément de 2 jours;
S'il reste 6 - un supplément de 1 jour;
Exemple :
Pour une personne qui a servi pendant 20 jours au cours du mois de janvier - nous lui calculerons ses jours de prestation comme suit : 20 divisé par 7 = 14 + 6 jours restant. Sur les 6 jours restant, elle recevra un supplément d'un seul jour. Par conséquent, elle recevra un paiement pour 21 jours de service (20 jours effectifs + un supplément d'un jour).
7
| 7
| 0
|
20
| 21
| 1
|
21
| 21
| 0
|
22
| 22.4
| 0.4
|
28
| 28
| 0
|
29
| 29.4
| 0.4
|
33
| 35
| 2
|
42
| 42
| 0
|
44
| 44.8
| 0.8
|
56
| 56
| 0
|
60
| 61.6
| 1.6
|
65
| 65.8
| 0.8
|
70
| 70
| 0
|
75
| 77
| 2
|
80
| 81.2
| 1.2
|
90
| 91
| 1
|
100
| 100.8
| 0.8
|
120
| 122
| 2
|
140
| 140
| 0
|
Paiement minimal et maximal de l'allocation
- L'allocation mensuelle maximale s'élève à cinq fois le montant de base – 49 030 ILS (au 01 janvier 2024), et l'allocation journalière maximale à cinq fois le montant de base, divisé par 30 – 1 634,33 ILS (au 01 janvier 2024).
- L'allocation mensuelle minimale s'élève à 68% du montant de base, 9 316 ILS (au 01 janvier 2024), et l'allocation journalière minimale à 310,52 ILS (au 01 janvier 2024).
- La subvention journalière minimale pour un mineur travailleur est de 25% du salaire moyen, divisé par 30. Celle-ci s'élève à 104,47 ILS (au 01 janvier 2024).
Déductions sur l'allocation
Les cotisations sociales et d'assurance maladie, impôt sur le revenu, paiements aux fonds de prévoyance et de retraite, paiements différentiels aux indépendants, sont déduits de l'allocation selon les modalités détaillées ici.
Allocation pour demi-journée de service et service au-delà des heures de travail
- L'allocation payée pour demi-journée de service s'élève à la moitié du montant payé pour une journée ordinaire de réserve militaire. La durée du service ne dépassera pas 6 heures, y compris les trajets aller-retour au lieu du service. L'allocation est payée sur approbation spéciale de l'armée.
- Un travailleur servant en journée ordinaire de réserve militaire, qui réalise un service au-delà des heures de travail, ou pendant ses jours de repos hebdomadaires et/ou repos, recevra le paiement tant de son salaire habituel que d'une allocation de réserve militaire