Montants des prestations d'invalidité du travail

Paiement de l'allocation

L'allocation d'invalidité du travail est versée le 28^ème jour du mois (pour ce mois), sur le compte bancaire de l'ayant-droit à cette prestation.

Les membres d'un kibboutz ou d'un moshav (coopérative) peuvent recevoir le paiement de leur allocation sur le compte bancaire du kibboutz ou du moshav.

Montant de l'allocation/subvention

• Les revenus (du travail ou de toute autre source) du bénéficiaire d'une prestation d'invalidité du travail n'affectent pas le taux de la prestation qui lui est due.
• Un invalide du travail ayant un degré d'invalidité de 100% reçoit une allocation mensuelle égale au montant de l'allocation d'accident journalière qui lui est due, multiplié par 30 (le montant maximal de l'allocation d'invalidité du travail par mois s'élève à 37 238 ILS (au 01 janvier 2024) pour les assurés qui sont travailleurs salariés ou indépendants). En général, l'allocation d'invalidité est modifiée chaque année en date du 1^er janvier, en fonction de l'évolution de l'indice des prix à la consommation.
• Un invalide du travail, dont le degré d'invalidité lui donne droit à une allocation mensuelle, reçoit une allocation selon le pourcentage de son degré d'invalidité, à partir du montant d'allocation qu'il aurait obtenu s'il présentait une invalidité de 100%. Par exemple, une personne avec 50% d'invalidité reçoit une prestation correspondant à la moitié de l'allocation qu'il aurait reçue si son degré d'invalidité était de 100%.
• La subvention d'invalidité du travail et tout autre paiement unique seront déposé sur le compte bancaire de l'ayant-droit, selon les coordonnées indiquées dans le formulaire de demande de prestation. Le montant de la subvention équivaut à l'allocation mensuelle multipliée par 43. Après réception de la subvention, si l'état de l'ayant-droit s'aggrave, et qu'un degré d'incapacité de 20% ou plus lui a été attribué, il recevra une allocation mensuelle et l'excédent de la subvention sera déduit de l'allocation.

Droit à une allocation ou à une subvention

• Un invalide du travail avec une invalidité temporaire située entre 9%-100% recevra une allocation mensuelle.
• Un invalide du travail avec une invalidité permanente entre 9% et 19.9% - recevra une subvention forfaitaire.
• Un invalide du travail avec une invalidité permanente située entre 20%e 100% - recevra une allocation mensuelle.
• Un invalide du travail avec une invalidité de moins de 9% n'a pas droit à une allocation.

Subvention majorée :

Un assuré (sauf membres du kibboutz) qui subit un préjudice au travail avant l'âge de 21 ans, et est ayant-droit d'une subvention ponctuelle d'invalidité pour son emploi, reçoit le paiement d'une subvention majorée, si toutefois son revenu mensuel s'élevait au salaire moyen de 12 536 ILS (au 01 janvier 2024).

Carte d'invalidité

Ceux qui ont reçu un degré d'invalidité permanent de 20% et plus, obtiendront une carte d'invalidité. Pour l'émission d'une carte invalidité digitale, cliquez ici.