עובד שכיר יקבל את התוספת לתגמול ישירות לחשבון הבנק שלו אם הוא עונה על כל התנאים האלה:
- אתה עובד שכיר בשכר חודשי ומעסיקך קיבל תגמול מילואים על תקופת השירות.
(עובד שכיר שמקבל שכר יומי או לפי שעות - לא צריך לענות על תנאי זה) - שכרך עלה בחודש השירות או בחודשיים שקדמו לחודש השירות ב- 20% לפחות, למשך 3 חודשים רצופים לפחות.
חשוב שתדע!
אנו בודקים את העלייה בשכר באופן הבא: חודש העלייה ו-2 החודשים שאחריו מול 3 החודשים שקדמו לחודש העלייה
(למעט עובד חדש שעליית שכרו נבדקת מול תגמול המינימום- 215.17 ש"ח) (החל ב- 01.01.2023).
לדוגמה: עובד שכיר ששירת במילואים בחודש אוקטובר 2022 ושכרו עלה בחודש אוגוסט 2022, נבדוק שהכנסתו בחודש אוגוסט/ספטמבר/אוקטובר היתה גבוהה ב- 20% לפחות לעומת הכנסתו בחודשים יולי, יוני ומאי.