Une subvention d'encouragement sera payée aux personnes qui ont commencé à travailler dans le secteur de la construction et de la rénovation aux personnes au cours des mois d'avril à décembre 2024, s'ils répondent aux conditions d'éligibilité. La subvention sera versée aux ayants-droit rétroactivement pour la période d'éligibilité.Qui a droit à la subvention ?
Ont droit à la subvention les personnes qui répondent à toutes les conditions suivantes :
- Il est un travailleur salarié et résident israélien, âgé de 18 ans et plus.
- Il a commencé à travailler dans le secteur de l'agriculture ou de la construction au cours de la période allant du 1.4.24 au 31.12.24, et n'a pas travaillé dans ces secteurs au cours des trois mois qui précèdent la période d'éligibilité.
Attention : le travail doit être à temps plein selon l'usage dans le secteur dans lequel il travaille. - Il a travaillé physiquement (et non à distance) sur les sites de construction et de rénovations au moins 11 jours par mois, et a gagné un salaire brut situé entre 2 786 ILS à 25 000 ILS. Dans le compte de ces 11 jours ne seront pas inclus les jours de travail à distance à la maison, ni les jours de maladie ou de congé payé.
- Il possède l'une des formations suivantes, sur déclaration de l'employeur :
- Cours sur les métiers de la construction, dans un collège reconnu par le Ministère de l'Emploi.
- Formation du Ministère de l'Emploi dans le secteur de la construction.
- Formation du Ministère de l'Economie et de l'Industrie effectuée avec la participation des employeurs.
- Formation sur le site de l'employeur comportant au mois 40 heures (selon la déclaration de l'employeur).
- Il travaille pour un employeur qui a l'un des profils suivants :
- Un entrepreneur enregistré au livret des entrepreneurs du Ministère du Logement sous la branche 100 - la principale branche de construction ou la branche 131 - pour les rénovations, telles que définies dans les règlements d'enregistrement d'entrepreneurs pour travaux d'ingénierie de construction (catégorie d'entrepreneurs enregistrés) -1988, y compris les travaux de sécurité sur site de construction.
- Compagnie de ressource humaine dont le principal domaine d'activité consiste au à la gestion de ressources humaines pour un entrepreneur enregistré au livret des entrepreneurs dans les secteurs de la construction.
Période de droit
Il est possible de recevoir une subvention pour 6 mois de travail au plus, à condition que les mois de travail soient consécutifs.
Attention,
- Le travailleur qui a reçu une subvention d'encouragement au travail dans l'agriculture et la construction pendant les mois de janvier à mars 2024 uniquement - pourra recevoir cette subvention pendant 3 mois supplémentaires, entre avril et juin 2024, s'il répond au conditions d'éligibilité.
- La personne qui travaille au cours du même mois pour plusieurs employeurs dans le secteur de la construction et rénovations - aura droit à une subvention de la part d'un seul employeur seulement. De même, dans le compte des 11 jours, il est impossible d'accumuler des jours de travail auprès de plusieurs employeurs.
Montant de la subvention
- Pour le premier mois d'éligibilité - 2 000 ILS.
- Pour le second mois d'éligibilité consécutif - 2 000 ILS.
- Pour le troisième mois d'éligibilité consécutif - 2 000 ILS.
- Pour le quatrième mois d'éligibilité consécutif - 2 000 ILS.
- Pour le cinquième mois d'éligibilité consécutif - 3 000 ILS.
- Pour le sixième mois d'éligibilité consécutif - 3 000 ILS.
Montant de la subvention pour une personne travaillant dans un emploi "humide" :
Une personne qui travaille dans un emploi "humide" : menuiserie, ferronnerie, parquet et plâtrerie, y compris travaux liés à la charpente du bâtiment et assemblage d'éléments préfabriqués, travaux de préparation d'infrastructures pour les systèmes du bâtiment (électricité, communication, éclairage, climatisation, canalisation et drainage des eaux et eaux usées) et pose d'infrastructures environnantes (bordure de pierres et trottoirs), ouvrages et cadres en aluminium, travaux de construction de murs intérieurs et extérieurs, travaux de revêtement mural et sol en intérieur et extérieur, travaux d'étanchéité, plâtre et peinture, recevra une subvention du montant suivant :
- Pour le premier mois d'éligibilité - 3 000 ILS.
- Pour le second mois d'éligibilité consécutif - 3 000 ILS.
- Pour le troisième mois d'éligibilité consécutif - 3 000 ILS.
- Pour le quatrième mois d'éligibilité consécutif - 3 000 ILS.
- Pour le cinquième mois d'éligibilité consécutif - 4 500 ILS.
- Pour le sixième mois d'éligibilité consécutif - 4 500 ILS.
Modalités de dépôt d'une demande de subvention
L'employeur doit déposer une demande de subvention pour le compte du travailleur chaque mois et en ligne sur le site internet.
Avant de déposer une demande vous devez nous communiquer un formulaire 100 (données de salaire du travailleur). Sans ce formulaire, nous ne serons pas en mesure de traiter votre demande.
Jusqu'à quelle date peut-on déposer une demande de subvention ?
Le dernier délai pour déposer une demande de subvention d'encouragement est fixé au 31.12.26.
Quand la subvention sera-t-elle payée ?
- Une demande approuvée entre le 1 et le 28 du mois - sera versée le 20 du mois suivant.
Exemple : une demande approuvée le 15 janvier - sera versée jusqu'au 20 février.
- Une demande approuvée entre le 29 et le 31 du mois - sera versée jusqu'au 20 des deux mois suivants.
Exemple : une demande approuvée le 30 janvier - sera versée jusqu'au 20 du mois de mars.
Paiement de la subvention
Le travailleur recevra la subvention sur son compte bancaire figurant dans les données de l'Assurance Nationale.
Il est possible de mettre à jour les coordonnées de compte bancaire sur ce lien.
Important !
Vous pourrez recevoir des renseignements sur l'approbation de la demande et la date du paiement sur votre compte de Service Personnalisé ou par le "Chat" avec un représentant humain sur le site internet.