Un travailleur étranger bénéficie d'une couverture d'assurance pour les branches suivantes:
Accident du travail
Cette branche d'assurance couvre le travailleur et les membres de sa famille en cas d'accident du travail, selon des modalités comparables à celles d'un travailleur israélien.
L'assurance comprend également le droit à des soins médicaux, à une réinsertion professionnelle et autres.
Faillite et liquidation de société (droits des employés)
Cette branche d'assurance couvre le travailleur au cas où l'employeur n'est pas en mesure d'assumer ses obligations envers ses employés, en raison d'une faillite.
Les modalités d'assurance sont comparables à celles d'une travailleuse israélienne.
Maternité
Cette branche d'assurance couvre la femme active qui a travaillé en Israël pendant la période minimale prévue par la loi, en cas d'arrêt de travail en raison de la naissance (allocation de naissance). Les modalités d'assurance sont comparables à celles d'un travailleur israélien.
Une travailleuse étrangère ou la femme d'un travailleur étranger employé en Israël, peut avoir droit aux prestations suivantes, même si elle n'est pas elle-même employée:
- Subvention d'hospitalisation (versée à l'hôpital où la mère est hospitalisée, en couverture des frais d'hospitalisation).
- Prime de naissance (versée directement sur le compte bancaire de la mère).
- Allocation de naissance (versée à celle qui a donné naissance à trois nouveau-nés ou plus lors d'un seul accouchement).
Les modalités d'assurance sont comparables à celles des résidents israéliens, à l'exception de deux conditions imposées au travailleur étranger:
La naissance a eu lieu en Israël
La mère (ou son conjoint) a réalisé une période de travail consécutive d'au moins 6 mois en Israël.
Allocation familiale
Un/e travailleur/euse (même sans être résident/e israélien/ne) qui vit en Israël en toute légalité, peut avoir droit aux allocations familiales. Pour examiner votre éligibilité, vous devez vous présenter à l'agence de la Caisse d'Assurance Nationale la plus proche de votre lieu de résidence.