Il existe trois différentes situations d'emploi d'un travailleur résident des Territoires:
- Un employeur israélien qui emploie un résident de Territoires en Israël, doit payer des cotisations d'assurance pour son compte. La déclaration et le paiement des cotisations sont effectués par le biais de l'Autorité de la population et de l'immigration.
- Un employeur israélien qui emploie un résident des Territoires titulaire d'un permis de regroupement familial, un tel employé doit faire l'objet de déclaration et paiement de cotisations d'une manière similaire au cas d'emploi d'un travailleur étranger. La déclaration et le paiement de cotisations seront effectués directement auprès de la Caisse d'Assurance Nationale sur le formulaire de résident étranger. Dans la mesure où l'employeur a des employés résidents étrangers, il doit s'adresser à l'agence de la Caisse d'Assurance Nationale en charge de son dossier de déductions et notifier l'emploi d'un résident étranger (un résident des Territoires titulaire d'un permis de regroupement familial). Sur réception de la notification par l'agence, l'employeur recevra un livret spécial de déclaration et paiement pour employés résidents étrangers.
- Un employeur israélien qui emploie un résident des Territoires dans les Territoires, doit ouvrir auprès de l'administration de l'impôt sur le revenu un dossier spécial de déductions pour la déclaration et le paiement de cotisations concernant un employé résident des Territoires. Un tel dossuier de déductions commence avec la série 948 . La Caisse d'Assurance Nationale est informée de l'ouverture du dossier. L'employeur déclare les employés sur un formulaire de résidents étrangers des Territoires autonomes.