مقادير مخصص العجز من جراء العمل

دفع المخصص

يُدفع مخصص عجز من جراء العمل كل شهر في ال-28 منه، للحساب البنكي للمؤمن. 

إستحقاق مخصص أو منحة

تتحدد درجة استحقاق المخصص أو المنحة بحسب درجة العجز المحدَّدة وعلى أساس كونها ثابتة أو أبدية، وفقا للبيان التفصيلي التالي: 

• من حُدِّدت له درجة عجز مؤقتة بنسبة 9% - 100% - سيقبض مخصصا شهريا.
• من حُدِّدت له درجة عجز أبدية بنسبة 9% - 19.99%- سيقبض منحة لمرة واحدة.
• من حُدِّدت له درجة عجز أبدية بنسبة 20% - 100% - سيقبض مخصصا شهريا.
  
• من حُدِّدت له درجة عجز أبدية أقل من 9%  - لا يستحق مخصصا.
  

مقدار المخصص/المنحة

مقدار المخصص  

يتحدد مقدار المخصص بحسب نسبة العجز المحدَّدة للصاب، وفقا للبيان التفصيلي التالي:

• من حُدِّدت له درجة عجز بنسبة %100- سيقبض مخصصا شهريا أقصى سيُحتسب بحسب بدل التضرر الذي يستحقه يوميا مضروبا في 30، حتى الحدّ الأقصى للمخصص شهريا 38,505 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2025) لمؤمن أجير ومستقل.
• من حُدِّدت له درجة عجز أقل من %100- سيُحتسب مخصصه بحسب نسبة العجز المحدَّدة له مضروبا في مقدار المخصص الذي كان ليقبضه لو كانت له درجة عجز بنسبة %100. فمثلا: من حُدِّدت له درجة عجز بنسبة %50- سيقبض نصفا من المخصص الذي كان ليقبضه لو كانت له درجة عجز بنسبة %100. وإذا أكسبته درجة عجز بنسبة %100 استحقاق 5،000 ش. ج.، فسيقبض 2،500 ش. ج..