נמצא פער בשיעור של כ-17% בשכרם לשעה של גברים, לעומת שכרן לשעה של נשים בתפקיד דומה וכישורים שווים, במחקר שבדק את מעמדן הכלכלי חברתי של נשים בישראל: 2011-1997
מחקר חדש של מינהל המחקר והתכנון בביטוח הלאומי, בוחן את המצב החברתי-כלכלי של נשים בהשוואה לגברים בן מבחינת רמת העוני שלהן והן מבחינת מצבן בשוק העבודה. תמונת העוני של נשים בהשוואה לגברים נבחנה הן לגבי העוני הכלכלי, דהיינו זה שנוצר בשוק העבודה, והן לגבי העוני לאחר התערבות המדינה באמצעות מדיניות קצבאות ומיסים. התוצאות מצביעות על קיום פערים חברתיים לרעת נשים בכל התקופה הנסקרת. יחד עם זאת, ניתן לזהות מגמה של צמצום בפערים, אם מסתכלים על כוחות השוק בלבד, דהיינו על העוני הנובע מהכנסה כלכלית- במקרה הזה ממדי העוני ירדו במעט על פני העשור, כנראה בשל שינויים לטובה הנובעים מהעלייה בהשכלת הנשים ומגורמים אחרים.
תחולת העוני לפי ההכנסה הפנויה: נשים בוגרות, גברים
בוגרים וילדים, 1997-2010
ההשפעה המגדרית נבדקה במשוואת שכר במודל מיקרו-כלכלי של שכר לשעה, לאחר התחשבות בגורמים אישיים, דמוגרפיים וכלכליים כמו גיל, מצב משפחתי, השכלה, ענף תעסוקה, משלח יד, מוצא ואזור מגורים. המשוואה נאמדה עבור השנים 1999 ו-2010 ו-2011. משוואת השכר נבדקה גם בטכניקה המנכה את השפעת ה"בחירה העצמית" (self-selection) בנוגע להשתתפות בתעסוקה, על מקדמי משוואת השכר.
הממצאים מראים כי בסוף העשור האפליה בשכר הנשים נותרה על כנה כפי שהייתה בתחילת העשור, ולפי אינדיקציות מסוימות אולי אף עלתה. התוצאות מורות כי ב-2010-2011 קיים עדיין פער בשיעור של 13%-17% בשכרם לשעה לרעת הנשים, כאשר כל המאפיינים האחרים (השכלה, גיל, מקצוע וכד') דומים.
ממצאים אלו ואחרים מופיעים בפרסום "מעמדן הכלכלי חברתי של נשים בישראל 1997-2011".