معدلات البدل


يكون معدل البدل اليومي عبارة عن الأجر الاجمالي الخاضع لرسوم التأمين (لمستخدَم أجير) او الدخل الخاضع لرسوم الـتأمين (لمشتغل مستقل)، او اجمالي ضمّهما الواحد مع الآخر (لمن كان مستخدَما أجيرا وأيضا مشتغلا مستقلا) في الأشهر ال-3 التي سبقت ال-1 من الشهر الذي بدأت فيه خدمة الاحتياط، مقسّما ل-90.

وحسب تعديل قانون الاحتياط، فإنه ابتداءً من 01.08.2008 تم تغيير المعادلة لاحتساب البدل.

لغرض احتساب البدل سيؤخذ بالحسبان أيضا بدل المرض، وبدل الولادة، ومقابل الاجازة، ومكافآت الاحتياط، وبدل البطالة وبدل التضرر في العمل.

وإن أقصى بدل عن الشهر لمستخدَم أجير، ولمشتغل مستقل او لمن يكون أجيرا وأيضا مستقلا، يكون 5 أضعاف المبلغ الأساسي- 49,030 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2024)، وعن اليوم يكون 5 أضعاف المبلغ الأساسي مقسما ل-30- 1,634.33 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2024).

ويكون أدنى بدل هو %68 من المبلغ الأساسي، عن الشهر- 9,316 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2024) وعن اليوم- 310.52 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2024).

وإذا صُرِفت علاوات غلاء للأجراء في النظام الاقتصادي المحلي في فترة الأشهر ال-3 او الفترة الربع سنوية اللتين يُحتسَب البدل حسبهما، او خلال الخدمة، فسيتم تحديث أجر المستخدَم او الدخل لمشتغل مستقل في الأشهر التي سبقت شهر صرف علاوة الغلاء، بمعدل علاوة الغلاء.     

أما من لا يشتغل، فيكون معدل البدل الذي يستحقه مساويا لمعدل أدنى بدل عن اليوم. ويكون المبلغ هو: 310.52 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2024).

وإن من توقف عن العمل قبل خروجه إلى خدمة الاحتياط، ولم ينقضِ اكثر من 60 يوما على يوم التوقف عن العمل، يُعتبَر كمن خرج لخدمة الاحتياط في اليوم الذي توقف فيه عن العمل.

وإن أجيرا اشتغل اقل من 60 يوما في الأشهر ال-3 التي سبقت الخروج لخدمة الاحتياط، يُحتسَب البدل الذي يستحقه حسب الأجر او الدخل المتوسط في الأشهر ال-3 التي كان دخله فيها الأعلى من بين الأشهر ال-6 التي سبقت شهر الخدمة.

وإن من بدأ تأدية خدمة احتياط في غضون 60 يوما من يوم انتهائه من خدمة احتياط سابقة، يستحق، في حالة كون ذلك لحسابه هو، ان يُحتسَب له البدل على أساس الأجر او الدخل اللذين كانا له في الأشهر ال-3 التي سبقت فترة الخدمة الأولى.

وإن معدل المكافأة عن اليوم لفتى عامل يخضع للتربية ما قبل العسكرية، يكون مساويا لأجره عن أيام العمل ال-30 الأخيرة في الأشهر ال-3 التي سبقت بداية خدمته، مقسما ل-30.

يكون ادنى مكافأة عن اليوم لفتى عامل هو %25 من الأجر المتوسط في النظام الاقتصادي المحلي (في 1 من كانون الثاني في السنة المالية التي بدأت فيها الخدمة)، مقسما ل-30. فيكون المبلغ هو: 104.47 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2024).