يُدفع بدل ولادة لمرأة عاملة خرجت إلى فترة ولادة
ووالدية، ويهدف إلى تعويض المرأة الوالدة عن فقدان مدخولها في الفترة التي لا
تعمل فيها لدواعي الحمل والولادة.
شروط الاستحقاق
يمكن لأم حامل (مؤجِّرة الرحم) أن تستحق بدل ولادة مثل أي
مرأة والدة، على أساس استيفائها لشروط الاستحقاق.
فترة استحقاق بدل الولادة:
على أساس الفترة التخويلية التي راكمتها (أشهر دفعت فيها رسوم التأمين الوطني)، تتحدد فترة استحقاقك لبدل الولادة:
- لأقصى بدل ولادة عن 15 أسبوعا (105 يوم استحقاق)- ستستحقينه إذا كنت قد دفعت رسوم التأمين الوطني عن 10 أشهر من ضمن الأشهر ال-14 ما قبل يوم التوقف عن العمل، أو عن 15 شهرا من ضمن الأشهر ال-22.
- لبدل ولادة جزئي عن 8 أسابيع (56 يوم استحقاق)- ستستحقينه إذا كنت قد دفعت رسوم التأمين الوطني عن 6 أشهر من ضمن الأشهر ال-14 ما قبل يوم التوقف عن العمل.
يتحدد يوم الاستحقاق الأول بحسب يوم التوقف عن عملك، ولكنه ليس قبل 53 يوما من تأريخ الولادة إذا استحققت بدل ولادة كاملا، أو 28 يوما إذا استحققت بدل ولادة جزئيا.
وانتبهي، يأتي أبكر وقت لتقديم المطالبة ببدل الولادة قبل 9 أسابيع من تأريخ الولادة المفترَض.
كيفية تقديم المطالبة
مطالبة بقبض بدل ولادة لمؤجِّرة للرحم (ت و/356)- يجب تقديمها في غضون 12 شهرا من يوم الولادة.
حيث بإمكانك تقديم المطالبة مع إرفاق الوثائق المطلوبة، إلى الفرع في منطقة سكنك مباشرةً، عن طريق خدمة بعث وثائق على الموقع
مقدار بدل الولادة
لمعلومات عن احتساب بدل الولادة اضغطي هنا
وانتبهي، بعد الولادة يوصى بالتحقق من استحقاق دفع فرقيات ضمن بدل الولادة الذي قبضته. فللمزيد من المعلومات اضغطي هنا
تمديد وتجزئة فترة الولادة والوالدية
في حالات معينة هناك استحقاق لتمديد فترة الولادة والوالدية وقبض بدل ولادة إضافي عن فترة التمديد على إثر مكوث للعلاج للأم الحامل (مؤجِّرة الرحم) في مرفق صحي.
وانتبهي، سوف لا يكون للأم الحامل (مؤجِّرة الحمل) استحقاق لتمديد إجازة الولادة والوالدية على إثر مكوث للعلاج للولد في مرفق صحي.
للمزيد من المعلومات اضغطي هنا
للمزيد من المعلومات حول بدل الولادة-اضغطي هنا.