إن مشغِّلا يكون له 100 عامل وما فوق يمكنه التوصل إلى تسوية مع التأمين الوطني حول دفع بدل إصابة (تضرر) مباشرةً إلى عاملين تمت إصابتهم في العمل وبحسب ضابطة 22.
ويلزم عامل تحت تسوية دفع بدل الإصابة (التضرر) في الموعد الذي يدفع فيه الأجر للعامل، وسيُرجع له التأمين الوطني المبالغ التي دفعها مضافا إليها تعويض، كما تقضي به الضابطة.
بدل إصابة لمشغِّل تحت تسوية بحسب ضابطة 22
تقديم مطالبة ببدل الإصابة
إن مطالبات لعاملين أصيبوا في العمل ويعملون عند مشغِّلين يكونون تحت تسوية مع التأمين الوطني لدفع بدل إصابة مباشرةً إلى العاملين بحسب ضابطة 22 ، تقدَّم بواسطة المشغِّلين.
دفع بدل الإصابة
يمكن لهؤلاء المشغِّلين الحصول على ملفات معلوماتية عن دفع بدل الإصابة الذي قد دفعوه للعاملين.
رسالة إلى مشغِّل مشمول في التسوية بحسب ضابطة 22
- بموجب ضابطة 22، يلزم المشغِّل أن يدفع بدل الإصابة في موعد دفع الأجر لعموم العاملين، بما فيه فترة الاستحقاق الأولى.
- سيُرجع التأمين الوطني للمشغِّل مقدار بدل الإصابة الذي دفعه للعامل مضافا إليه عمولة بنسبة %2.5 من بدل الإصابة الذي دفعه.
- سيُرجع التأمين الوطني للمشغِّل مقدار بدل الإصابة اعتبارا من اليوم ال-13. فإن بدل الإصابة الذي دفعه المشغِّل عن الأيام ال-12 الأولى، سوف لا يُرجَع له مقداره من قبل التأمين الوطني.
إنتبِهوا، يجب عدم خصم قيمة فترة الاستحقاق الأولى، أي الأيام ال-12 الأولى، من أجر العامل، أو من رصيد أيام المرض الذي يستحقه.
كيف يتم الانضمام إلى التسوية؟
إن من يشغل 100 عامل وما فوق، يرغب في الانضمام إلى التسوية مع التأمين الوطني بحسب ضابطة 22 سيعبئ الوثائق الآتية:
- كتاب التزام يشكل العقد العدلي بين التأمين الوطني والمشغِّل.
- نموذج طلب بالانضمام إلى التسوية بحسب ضابطة 22.
حيث يجب على المشغِّل تعبئة النماذج، والتوقيع عليها مع طبع ختم عليها، ونقلها إلى جناح متضرري العمل في المكتب الرئيسي على عنوان البريد الإلكتروني: MAASIK22@NIOI.GOV.IL أو على فاكس رقمه 5373495-02.