بدل ولادة

على إثر تعديل على القانون، تم تغيير المصطلح 'إجازة ولادة' إلى 'فترة ولادة ووالدية'

يُدفع بدل الولادة لمرأة عاملة خرجت إلى فترة ولادة ووالدية. حيث تكون الغاية من بدل الولادة هي تعويض المرأة الوالدة عن فقدان  مدخولها في الفترة الزمنية التي لا تشتغل خلالها لسبب الحمل والولادة.

ويمكن للأب أيضا أن يحلّ محل زوجته/شريكة حياته في بعض من فترة الولادة والوالدية، وأن يقبض بدل الولادة.

ما يلزمني القيام به للحصول على بدل الولادة لمرأة والدة أو لأب؟

  • يمكن إيجاد شروط الاستحقاق والمزيد من المعلومات هنا
  • يجب أن يُطلب من مشغِّلك بأن يرسل إلينا على الإنترنت نموذج 100 لكي يمكننا أن ندفع لك بدل الولادة أوتوماتيا. حيث يمكن إرسال النموذج على الإنترنت أيضا خلال فترة الحمل في حالة توقفتِ فيها عن العمل. لمعلومات اضغطي هنا
  • يمكن متابعة معالجة المطالبة على موقع الخدمة الشخصية
  • سيظهر إشعار بالقرار المتّخَذ على موقع الخدمة الشخصية
  • في حالة المصادقة على مطالبتك- ستقبضين بدل الولادة بدفعة واحدة في حساب البنك العائد لك
  • إذا كان مشغِّلك قد دفع لك مستحَقا إضافيا (مثل بدل النقاهة، الألبسة) أو فرقيات أجر- فيجب أن يُطلب منه بأن يرسل إلينا على الإنترنت نموذج 100 لكي يمكننا التحقق من استحقاقك لفرقيات. للمزيد من المعلومات اضغطي هنا.
  • إذا كان الزوجان/شريكا الحياة معنيين بأن يحل الواحد محل الآخر في إجازة الولادة- فيجب تقديم مطالبة ببدل الولادة لأب ב). يمكن إيجاد شروط الاستحقاق والمزيد من المعلومات هنا