في الفترة التي تقبض فيها بدل بطالة- إذا كان لك مدخول من عمل كعامل أجير، أو مستقل، أو من راتب تقاعدي- فسيُخصم هذا المدخول من بدل البطالة الذي تستحقه.
حيث يتم الخصم بحسب نوع المدخول.
مدخول من عمل كعامل أجير
إذا اشتغلت كعامل أجير في الوقت الذي تقبض فيه بدل بطالة، فسيمكنك الاستمرار في قبض بدل بطالة مخصوما منه مدخولك من العمل.
حيث سيُخصم مدخولك من العمل من بدل البطالة بالشكل الآتي:
- إحتساب متوسط الأجر اليومي من العمل- يقسَّم أجرك الإجمالي الشهري لعدد الأيام التي اشتغلت فيها. فمثلا: في الشهر الذي تقبض فيه بدل بطالة- إذا كنت قد اشتغلت 3 أيام بأجر 300 ش.ج.، فيكون متوسط أجرك اليومي هو 100 ش.ج..
- خصم الأجر اليومي من المخصص اليومي- إذا قلّ متوسط أجرك اليومي عن بدل البطالة في اليوم، فستقبض الفارق بينهما; وإذا زاد متوسط الأجر اليومي عن بدل البطالة، فسوف لا تقبض بدل بطالة. فمثلا: إذا قبضت بدل بطالة في اليوم بقدر 150 ش.ج. وكنت قد اشتغلت بمتوسط أجر يومي قدره 100 ش.ج.، ففي الأيام التي اشتغلت فيها ستقبض بدل بطالة قدره 50 ش.ج. في اليوم، وفي باقي أيام البطالة في الشهر ستقبض بدل بطالة كاملا بقدر150 ش.ج. في اليوم.
وإذا كنت قد اشتغلت بضعة أيام قليلة في الشهر، وكان المدخول فيها قد قلّ عن بدل البطالة في اليوم، فسيمكنك أن تطلب من مكتب العمل لمصلحة الاستخدام أن لا تسجَّل لك أيام بطالة في هذه الأيام. فهكذا ستقبض بدل بطالة فقط عن الأيام التي لا تشتغل فيها، وسوف لا تُخصم لك من بدل البطالة مداخيل من العمل.
إنتبِهْ، يجب عليك أن تقدم إلى التأمين الوطني كل شهر قسيمة الأجر التي تشير إلى عدد الأيام التي اشتغلت فيها مع أجرك.
فسيمكنك بعث القسيمة نفسها بسهولة على موقع الإنترنت.
إنتبِهْ، بعدما مثلت لدى مكتب العمل لمصلحة الاستخدام، إذا كنت قد شرعت في الاشتغال بعمل يقلّ متوسط الأجر اليومي فيه عن بدل البطالة الذي تستحقه في اليوم، فتحقَّقْ من استحقاقك لقبض منحة عمل بأجر منخفض.
من يقبض بدل بطالة اشتغل لدى مشغِّليْن
إذا كنت قد اشتغلت لدى مشغِّليْن وقد أقِلتَ من قبل أحدهما، فسيمكنك المطالبة ببدل بطالة عن عملك من المشغِّل الذي أقالك، والاستمرار في الاشتغال لدى المشغِّل الآخر.
حيث سيُحتسب بدل البطالة بحسب مداخيلك من المشغِّليْن، في الأشهر ال-6 الأخيرة التي سبقت التوقف عن العمل. فستُخصم من بدل البطالة المداخيل التي تستمر في قبضها من المشغِّل الآخر.
إنتبِهْ، يجب عليك أن تقدم إلى التأمين الوطني كل شهر قسيمة الأجر التي تشير إلى عدد الأيام التي اشتغلت فيها مع أجرك.
فسيمكنك بعث القسيمة بسهولة على موقع الإنترنت.
مدخول من عمل كعامل مستقل
إذا اشتغلت كعامل مستقل حين تقبض بدل بطالة، فسيمكنك الاستمرار في قبض بدل بطالة مخصوما منه مدخولك من هذا العمل.
حيث يُحتسب مدخول عامل مستقل على أساس المداخيل السنوية، فلا يمكن نسبه إلى أشهر معينة. وإن الاحتساب النهائي لبدل البطالة الذي تستحقه سيتم بعد استلام تخمين نهائي من مصلحة ضريبة الدخل.
وسيُخصم من بدل البطالة مدخولك من عمل كعامل مستقل بالشكل الآتي:
- إحتساب متوسط المدخول اليومي- إن مدخولك السنوي من العمل كعامل مستقل يقسَّم ل-12، فتقسَّم الحصيلة المتوصَّل إليها ل-30.
- خصم المدخول اليومي من المخصص اليومي- إذا قلّ متوسط مدخولك اليومي عن بدل البطالة في اليوم، فستقبض الفارق بينهما; وإذا زاد متوسط مدخولك اليومي عن بدل البطالة في اليوم، فسوف لا تقبض بدل بطالة.
مدخول من راتب تقاعدي
إذا قبضت راتبا تقاعديا من عمل حين تقبض بدل بطالة، فسيُخصم هذا المدخول من بدل البطالة بالشكل الآتي:
- إحتساب متوسط المدخول اليومي- إن مدخولك الشهري الإجمالي من راتب تقاعدي يقسَّم ل-30.
- خصم المدخول اليومي من المخصص اليومي- إذا قلّ متوسط مدخولك اليومي عن بدل البطالة في اليوم، فستقبض الفارق بينهما; وإذا زاد متوسط مدخولك اليومي عن بدل البطالة في اليوم، فسوف لا تقبض بدل بطالة.
إنتبِهْ، يجب عليك أن تقدم إلى التأمين الوطني قسيمة راتب تقاعدي للشهر الأول الذي تقدم عنه مطالبة ببدل بطالة.
حيث يمكن بعث القسيمة بسهولة على موقع الإنترنت.
مدخول من مخصص فقدان القدرة على الاشتغال (راتب تقاعدي عن عجز/طبي)
إذا كنت قد توقفت عن الاشتغال من جراء وضع صحي أو مشكلة طبية لفترة مؤقتة أو إلى الأبد، ودُفِع لك في هذه الفترة مخصص من شركة تأمين، ليس من الإلزامي في إطاره الإحالة إلى التقاعد- فسوف لا يُعتبر هذا المدخول مخصص إحالة إلى التقاعد، وسوف لا يُخصم من بدل البطالة.
وبالرغم من ذلك، لدى مشغِّلين يستدعي عندهم وضع صحي معيب الإحالة إلى التقاعد من أجل قبض مخصص، مثلا: دوائر حكومية، شرطة، مصلحة السجون وغيره، سيُعتبر المخصص المدفوع مخصص إحالة إلى التقاعد، فسيُخصم من بدل البطالة.