إن مشغِّلين يضطرون إلى إقالة عاملين أو إخراج عاملين لإجازة بدون راتب لمدة 30 يوما وما فوق، يرجى منهم إعلام العاملين بأنهم سيمكنهم استحقاق بدل بطالة أثناء فترة الإجازة بدون راتب، شريطة أنهم يستوفون كامل شروط الاستحقاق.
إنتبِهوا، سيُدفع بدل البطالة للعامل اعتبارا من بداية الإجازة بدون راتب. حيث سيمكن للعامل أن يبدأ قبض بدل بطالة حتى إذا لم يكن قد استغلّ كامل أيام الإجازة خاصته.
لتوجيهات حول قبض بدل البطالة لعاملين يضطرون إلى الخروج إلى إجازة بدون راتب اضغطوا هنا
وثائق يجب على المشغِّل تعبئتها
يجب على المشغِّل أن يعبئ عن العامل لأغراض قبض بدل البطالة:
إذا دار الحديث هنا عن عامل في إجازة بدون راتب يجب على المشغِّل الإشارة إلى أن الخروج للإجازة بدون راتب يأتي عَقِب أزمة الكورونا.
وكذلك يجب الإشارة إلى تأريخ الخروج للإجازة بدون راتب وإذا كانت الفترة غير معروفة- فيجب الكتابة أن تأريخ انتهاء الإجازة بدون راتب غير معروف.
- نموذج 100 لجميع العاملين- يجب على المشغِّل الإرسال الإلكتروتي لنموذج 100 عن جميع العاملين.
يكون نموذج 100 عبارة عن مجموعة مركَّزة من قسائم الأجر تتضمن فرقيات أجر وأجرا إضافيا. فيمكن الإرسال الإلكتروني لنموذج 100 من أي نظام أجر.
إنتبِهوا، إن مشغِّلين يقيلون أو يُخرجون لإجازة بدون راتب 500 عامل على الأقل، يرجى منهم التوجه إلينا على عنوان البريد الإلكتروني masikim@nioi.gov.il لتنسيق تقديم المطالبات من جانب كافة العاملين بصورة مركَّزة.