Мотивирующая дотация выплачивается работникам, начавшим трудиться в отрасли строительства и ремонтных работ в течение периода с апреля по декабрь 2024 г., в соответствии с условиями, предоставляющими право на получение дотации. Дотация за указанные месяцы выплачивается ретроактивно.
Кто имеет право на получение дотации?
На получение дотации имеют право лица, отвечающие всем следующим условиям:
1. Наемный работник и житель Израиля в возрасте от 18-ти лет и старше.
2. Начал работать в отрасли строительства и ремонтных работ в период с 1.4.24 по 31.12.24, и не работал в данной отрасли в течение трех месяцев, предшествующих периоду, предоставляющему право на дотацию. Обратите внимание: работа должна быть на полную ставку, в соответствии с правилами, принятыми в конкретной отрасли.
3. Работа являлась физической работой (не удаленно) на строительных или ремонтируемых объектах в течение не менее 11 дней в месяц, и доход брутто составлял от 2,786 до 25,000 шекелей. В 11 рабочих дней не включены дни удаленной работы, оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный отпуск.
5. Работник является выпускником одного из следующих программ обучения:
- профессиональные курсы строительства в одном из колледжей, признанных Министерством труда;
- курсы профессиональной подготовки в отрасли строительства от Министерства труда;
- курсы профессиональной подготовки от Министерства экономики и промышленности в сотрудничестве с работодателями;
- профессиональная подготовка в течение не менее 40 часов на объекте работодателя (в соответствии с заявлением работодателя).
5. Работа у одного из следующих типов работодателей:
- подрядчик, зарегистрированный в реестре строительных подрядчиков в Министерстве строительства, в разделе № 100 - главном разделе строительства или в разделе № 131 - ремонтные работы, в соответствии с тем, как они указаны в Правилах регистрации подрядчиков инженерно-строительных работ (классификация зарегистрированных подрядчиков) от 1988 г., включая работы по обеспечению безопасности на строительном объекте;
- агентство по трудоустройству (коах адам), основная сфера деятельности которого - наём персонала для работы у подрядчика, зарегистрированного в реестре строительных подрядчиков.
Период права на получение дотации
Можно получить дотацию не более, чем за 6 месяцев и при условии, что между месяцами работы не было перерывов.
Обратите внимание:
работник, получивший мотивирующую дотацию для работников сельскохозяйственной и строительной отраслей в период с января по март 2024 г., сможет получить дотацию не более, чем за 3 дополнительных месяца - с апреля по июнь 2024 г. и в соответствии с необходимыми условиями;
работник, работавший в один и тот же месяц у нескольких работодателей в отрасли строительства и ремонтных работ, будет иметь право на дотацию в связи с работой только у одного работодателя. Кроме того, так как необходимое количество рабочих дней у одного работодателя - 11 дней в месяц, работник не сможет набрать данное количество рабочих дней у нескольких работодателей.
Размеры дотаций составляют:
- за первый месяц работы - 2,000 шекелей;
- за второй месяц непрерывной работы - 2,000 шекелей;
- за третий месяц непрерывной работы - 2,000 шекелей;
- за четвертый месяц непрерывной работы - 3,000 шекелей;
- за пятый месяц непрерывной работы - 3,000 шекелей;
- за шестой месяц непрерывной работы - 3,000 шекелей.
Размеры дотаций для работающих на "влажных работах".
Работники, трудящиеся на "влажных работах", таких как: опалубка, установка каркаса здания, прокладка полов, штукатурка и другие работы по каркасу здания и сборке предварительных элементов, работы по подготовке фундамента для конструкции здания (электричество, коммуникации, освещение, кондиционирование воздуха, канализационные работы и дренажные работы, укладка внешней инфраструктуры (бордюры и тротуары), слесарные работы и работы с алюминием, работы по возведению внутренних внешних стен, работы по покрытию и укладке полов внутри и снаружи, уплотнительные работы, штукатурные и покрасочные работы, получат дотацию по следующей схеме:
- за первый месяц работы - 3,000 шекелей;
- за второй месяц непрерывной работы - 3,000 шекелей;
- за третий месяц непрерывной работы - 3,000 шекелей;
- за четвертый месяц непрерывной работы - 3,000 шекелей;
- за пятый месяц непрерывной работы - 4,500 шекелей;
- за шестой месяц непрерывной работы - 4,500 шекелей.
Как подавать заявление?
Заявление о получении дотации для работника должен ежемесячно подавать работодатель онлайн на нашем сайте.
Перед подачей заявления работодателю необходимо передать нам данные о ежемесячной заработной плате работника (бланк № 100). Без получения нами бланка заявление не будет рассмотрено.
До какого срока можно подавать заявление?
Крайний срок подачи заявления - 31.12.26.
Когда выплачивается дотация?
- По заявлению, одобренному в период с 1-го числа до 28-го числа, дотация поступит на счет получателя до 20-го числа следующего месяца. Например, по заявлению, одобренному 15-го января, дотация потупит на счет получателя до 20-го февраля.
- По заявлению, одобренному в период с 29-го числа до 31-го числа, дотация поступит на счет получателя до 20-го числа второго месяца после того месяца, в котором было одобрено заявление. Например, по заявлению, одобренному 30-го января, дотация потупит на счет получателя до 20-го марта.
Выплата дотации
Дотация поступит на счет работника, фигурирующий в Ведомстве национального страхования.
Для обновления данных банковского счета пройдите по
ссылке.
Важная информация!
Вы можете получить информацию о статусе заявления и дате выплаты дотации на вашей личной странице или в чате с представителем Ведомства на нашем сайте.