Надбавка для наемного работника будет перечислена напрямую на его банковский счет, если он отвечает всем следующим условиям:
1. Он является наемным работником и получает заработную плату по месячной ставке, и его работодатель получил компенсацию за период резервистской службы работника. (Наемный работник, получающий заработную плату по дневной или почасовой ставке, не обязан отвечать данному условию).
2. Его заработная плата за месяц, в котором проходила резервистская служба или за два месяца, предшествовавших службе, повысилась не менее, чем на 20% на три месяца подряд.
Важная информация!
Мы проверяем повышение заработной платы следующим образом: месяц, в котором была повышена заработная плата и 2 следующих месяца по сравнению с 3 месяцами, предшествовавшими месяцу повышения заработной платы (за исключением новых работников, чье повышение заработной платы проверяется в сравнении с минимальным размером компенсации - 215.17 шек.).
Например, если наемный работник, проходил резервистскую службу в октябре 2022 и его заработная плата была повышена в августе 2022, размер его заработной платы в августе, сентябре и октябре должна быть выше не менее, чем на 20% по сравнению с размером заработной платы за май, июнь и июль.