Женщина, проходящая профессиональную подготовку


​Условия получения права на оплату отпуска по родам для женщин, проходящих профессиональную подготовку

Если женщина проходит профессиональную подготовку, то период обучения может считаться периодом профессиональной подготовки при проверке права на оплату отпуска по родам, если женщина отвечает следующим условиям:

  • она достигла возраста 18-ти лет;
  • она работала в качестве наемной работницы или частной предпринимательницы в течение не менее 30 дней подряд в период беременности, до дня отсчета День отсчета;
  • профессиональная подготовка проходила в одном из следующих учреждений:
  1. Учреждения по профессиональной подкотовке, в которых обучение сестринскому уходу признано Министерством здравоохранения.
  2. Учреждения, в которых профессиональная подготовка проходит в сотрудничестве с департаментом профессиональной подготовки и повышения квалификации Министерства экономики и промышленности по программе обучения, состоящей из 35 часов в неделю в течение не менее 6 месяцев подряд.
Для накопления страхового периода следует подать прошение о признании периода обучения в течение 4 лет со дня рождения ребенка.
Обратите внимание: признано будет только практическое сертифицированное обучение на медицинскую сестру по уходу, но не дополнительный курс, пройденный после первой квалификации. 

Размер пособия по родам для женщины, проходящей профессиональную подготовку

Размер оплаты отпуска по родам рассчитывается в соответствии с доходом роженицы в качестве наемной работницы или частной предпринимательницы за 3 полных рабочих месяца или за 6 месяцев, предшествовавших прекращению работы - в зависимости от более высоких доходов.

Если женщина проходила профессиональную подготовку в этот период (3 или 6 месяцев) - Ведомство национального страхования может увеличить сумму оплаты отпуска по родам следующим образом:

при расчете суммы пособия во внимание будет принят каждый месяц вашего обучения, включая "сумму профессиональной подготовки для расчета пособия" в размере 6 268 н.ш. (начиная с 01.01.2024) в дополнение к доходам от работы в качестве наемной работницы или частной предпринимательницы.


Распечатать
Отправить другу