Travailleur salarié
L'employeur déduit la cotisation d'assurance maladie du salaire de l'employé:
Sur la portion du salaire qui excède 7 522 ILS (au 01 janvier 2024), soit 60% du salaire moyen, l'employeur déduit 3,10% (à compter du 1er janvier 1995) et sur la portion du salaire qui excède 60% du salaire moyen, l'employeur déduit 5,00% (à compter du 1er janvier , 2006).
Membre d'un kibboutz
Un membre d'un kibboutz verse le même taux de cotisation d'assurance maladie qu'un travailleur salarié.
Salarié à domicile
L'employeur d'un salarié à domicile déduit 1% de son salaire à titre de paiement des cotisations d'assurance maladie.
Bénéficiaire d'une pension de retraite anticipée
Un retraité qui n'a pas encore atteint l'âge de la retraite déduit ses cotisations d'assurance maladie sur sa pension de retraite de la façon suivante: 3,10% (à compter du 02 janvier 2004) sur la portion de la pension qui ne dépasse pas 60% du salaire moyen, et 5,00% (au 1er janvier 2006) de la portion de la pension qui excède 60% du salaire moyen.
Une femme mariée qui ne travaille pas à l'extérieur de son foyer, dont le mari est couvert par l'assurance vieillesse et survivants et qui reçoit une pension de retraite, doit fournir au payeur de la pension une déclaration à cet effet; sur la base de cette déclaration, le payeur de la pension de retraite s'abstiendra de déduire des cotisations d'assurance maladie sur sa pension.
Les retraités suivants sont exonérés du paiement de cotisations d'assurance maladie sur leur pension:
Si vous êtes assuré et avez atteint l'âge de la retraiteL’âge auquel vous êtes en droit de percevoir une pension de vieillesse, à condition que vos revenus du travail et de toute autre source ne dépassent pas une certaine somme. Un revenu provenant d'une retraite n'est pas pris en compte. L'âge de la retraite est fixé à 67 ans pour les hommes et entre 62-65 ans, selon la date de naissance, pour les femmes., veuillez noter ce qui suit:
Un retraité en retraite anticipée qui travaille comme salarié et/ou indépendant doit verser des cotisations d'assurance maladie sur toutes ses sources de revenus jusqu'à concurrence du revenu maximal soumis aux cotisations d'assurance maladie.
Travailleur salarié en congé non-rémunéré
Pendant les deux premiers mois de son congé non payé, le travailleur salarié verse la cotisation d'assurance maladie de la manière suivante: 3,10% (au 1er janvier 1995) du revenu minimum soumis au paiement de cotisations d'assurance maladie, tandis que l'employeur déduit de son salaire 203 ILS (au 01 janvier 2024) .
Au-delà des deux premiers mois, l'employé verse directement à la Caisse d'Assurance Nationale la somme de 116 ILS (au 01 janvier 2024), s'il ne travaille ni comme employé ni comme indépendant, et ne dispose d'aucun revenu.
Soldat de carrière
A compter du 1er janvier 2003, les cotisations d'assurance maladie des soldats de carrière sont payées sur la base d'un taux identique à celui applicable aux travailleurs salariés.
Veuillez noter,
Les soldats de carrière reçoivent leurs services de santé de la part de Tsahal
mais sont néanmoins tenus de payer des cotisations d'assurance maladie auprès de la Caisse d'Assurance Nationale.
Travailleur indépendant
Un travailleur indépendant verse ses cotisations d'assurance maladie directement à la Caisse d'Assurance Nationale. Sur la portion de son revenu qui ne dépasse pas 60% du salaire moyen, il verse 3,10% (au 1er janvier 1995) et 5,00% (au 1er janvier 2006) de la portion de son revenu qui excède 60% du salaire moyen.
Les salariés qui sont également travailleurs indépendants paient leurs cotisations d'assurance maladie sur ces deux sources de revenus.
Les personnes inactives, les étudiants (académiques) et les étudiants en Yeshiva
Si les personnes appartenant à cette catégorie disposent d'un revenu, elles paient leurs cotisations d'assurance maladie directement à la Caisse d'Assurance Nationale au taux de 5,00% (à partir du 1er janvier 2006) de leur revenu.
S'ils n'ont aucun revenu, leurs cotisations d'assurance maladie s'élèvent à 116 ILS (au 01 janvier 2024).