La Caisse d'Assurance Nationale vous accompagne tout au long de votre vie, de la naissance au grand âge, et vous octroie des droits sociaux adaptés aux diverses situations survenant au cours de la vie. Information supplémentaire...
La Caisse d'Assurance Nationale est chargée d'assurer la sécurité sociale des résidents israéliens. Sa mission essentielle consiste à garantir des moyens de subsistance aux personnes qui ne sont pas en mesure de gagner leur vie. Autres informations...
La CAN prélève des cotisations sociales auprès de l'ensemble des résidents selon leurs revenus et statut. Ainsi, les gains des groupes économiquement stables sont transférés aux groupes faibles et désavantagés, et, par ce biais, la CAN contribue à une répartition Pour en savoir plus…
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Pour des informations à l'attention des employeurs concernant les allègements et annonces relatifs au dépôt d'une demande suite à la guerre Epées de Fer, cliquez ici.
La Caisse d'Assurance Nationale rembourse aux employeurs les allocations de service de réserve militaire qu'ils ont versés à leurs employés en vertu de la loi. Pour obtenir le remboursement des allocations, l'employeur doit déposer une demande au moyen du formulaire de demande de remboursement d'allocations de service de réserve de la part de l'employeur, auprès de son agence locale de la CAN qui gère son compte de cotisations sociales. La Caisse d'Assurance Nationale calcule l'allocation selon le salaire déclaré dans la demande, en ajoutant le supplément pour coût de la vie. L'allocation que l'employeur doit à l'employé est considérée comme équivalente à son salaire, et doit être payée par l'employeur au moment du paiement du salaire régulier. La loi sur la protection du salaire prévoit qu'un employé a le droit de déposer une plainte contre l'employeur qui retarde ou refuse le paiement de l'allocation. L'employeur doit envoyer la demande à la Caisse d'Assurance Nationale aussi tôt que possible, et déclarer la durée du service de réserve militaire telle que indiquée dans la convocation militaire, sans fragmenter la période de service.