Pour une femme suivant une formation professionnelle, la période d'études peut être considérée comme une période de qualification dans l'examen de son éligibilité à une allocation de naissance, si elle répond aux conditions suivantes :
Conditions d'attribution :
- Elle a 18 ans révolus.
- Elle a travaillé comme salariée ou indépendante pendant au moins 30 jours consécutifs jusqu'au jour déterminantLe jour à partir duquel l'assurée a cessé de travailler au cours d'une grossesse ayant abouti à une naissance..
- La formation professionnelle s'est déroulée dans l'un des établissements suivants :
- Dans des institutions qui proposent des cours de soins de longue durée reconnus par le Ministère de la Santé
- Dans des centres offrant une formation donnée en collaboration avec le Département de Formation Professionnelle du Ministère du Travail, selon un programme d'étude de 35 heures hebdomadaires pendant au moins 6 mois consécutifs.
Il est possible de déposer une demande de reconnaissance pour une période d'études aux fins d'une période de formation, jusqu'à 4 ans d'études.
Attention - ne seront reconnues que les études de soins de longue durée pour infirmières pratiques et diplômées, et non pour des études ou cours qui suivent le premier diplôme.
Taux de l'allocation de naissance pour une étudiante en formation professionnelle
Les allocations de naissance sont calculées en fonction des revenus de la nouvelle mère en tant que salariée ou indépendante au cours des 3 mois pleins ou des 6 mois qui ont précédé l'arrêt du travail - en retenant le plus élevé des deux montants.
Si vous avez étudié dans une formation professionnelle pendant les mois en question (3 ou 6 mois) - la base de calcul de votre allocation de naissance comprendra aussi le "montant de la formation professionnelle pour le calcul de l'allocation" s'élevant à 6 268 ILS (au 01 janvier 2024) par mois, ce en plus de vos revenus du travail en tant que salariée ou indépendante.