ملاحظة: إن كان تعويض عن ارتفاع الأسعار ( علاوة غلاء المعيشة) خلال فترة بطالتك, يزيد معدل أجرك اليومي بناء على مستوى التعويض.  الوالدة, التي في أعقاب إجازة ولادة او اجازة بدون راتب, مباشرة بعد اجازة الولادة, تغيبت عن العمل قبل الأول من الشهر الذي صادفت فيه فترة بطالتها, يزداد معدل أجرها اليومي بنسبة ارتفاع معدل الاجر في السوق ابتداء من الأول من الشهر الذي يلي شهر التوقف عن العمل.
عاطل عن العمل عمره 35 عاماً او اكثر, والذي تم توجيهه من قبل مكتب العمل للعمل بأجر أقل من مخصصات البطالة التي يستحقها, ويعمل في هذا الشغل- تدفع له مخصصات بطالة بنسبة 75% من معدل الأجر اليومي الذي كان يتلقاه قبل بطالته, وبخصم اجره اليومي من العمل غير المناسب, او بنسبة مخصصات البطالة التي كان يستحقها لوكان عاطلاً عن العمل, وبخصم اجره من العمل غير المناسب, كل ذلك حسب النسبة الأعلى منهما. عاطل عن العمل لم يبلغ سن 35 عاماً بعد, والذي تم توجيهه من قبل مكتب العمل للعمل بأجر منخفض, وعمل في هذا الشغل 75 يوماً على الأقل خلال 12 شهرا متواصلاً, كان مسجلاً عاطلا عن العمل, يستحق منحة بمبلغ الفارق بين 75% من أجره الذي كان يتلقاه قبل البطالة, وبين الأجر في مكان العمل الجديد. عاطل عن العمل يتعلم في التأهيل المهني يُدفع له 70% من مخصصات البطالة مع خصم الدفعات التي تعطى له في التأهيل المهني. عاطل عن العمل لديه دخل من مخصصات في أعقاب التقاعد من العمل( تقاعد) , تدفع له مخصصات البطالة مع خصم مبلغ مخصصات التقاعد بالكامل. عاطل عن العمل لديه دخل من عمل خلال الفترة التي يتلقى عنها مخصصات البطالة, يجب عليه التبليغ عن دخله هذا. يخصم الدخل من مخصصات البطالة التي يستحقها. |