توجيهات لمشغِّلين حول الإفادة عن إخراج عاملين لإجازة بدون راتب

أيها المشغِّلون الأعزاء،

من اجل التسهيل عليكم، إليكم شرح كيف يتوجب عليكم الإفادة عن عاملين وُقِف عملهم:

الإفادة عن عامل خرج لإجازة بدون راتب من المرة الثانية فصاعدا

سيتم ذلك من خلال الإرسال الإنترنتي ل-"ملف التوقف عن العمل" الذي يتضمن سبب وتأريخ وقف العمل في يوم العمل الأخير.

وفي هذه الحالة يجب عدم الإرسال الإنترنتي ل-"نموذج 100".

فمثلا: عامل خرج لإجازة بدون راتب في 15.3.2020، ثم عاد إلى العمل في تأريخ 1.5.2020، ثم خرج لإجازة بدون راتب مجددا في 15.9.2020- يجب الإفادة في ملف "التوقف عن العمل" فقط. حيث ستتضمن الإفادة: التوقف عن العمل من تأريخ 15.9.2020 لسبب: إجازة بدون راتب

تأريخ بداية العمل- يجب إبقاؤه فارغا- يجب عدم الإفادة.

الإفادة عن عامل خرج لإجازة بدون راتب للمرة الأولى

إن الإفادة عن عامل خرج لإجازة بدون راتب/ تمت إقالته/ استقال للمرة الأولى، ستشمل الإرسال الإنترنتي ل-"نموذج 100" (الذي يتضمن تأريخ بداية عمل أول لدى المشغِّل)، وكذلك الإرسال الإنترنتي ل-"ملف التوقف عن العمل" الذي يتضمن سبب وتأريخ وقف العمل في يوم العمل الأخير.

فمثلا: بالنسبة لعامل بدأ الاشتغال في 1.1.2018 وخرج لإجازة بدون راتب في 1.9.2020، فيجب الإفادة بالشكل الآتي: الإرسال الإنترنتي ل-"نموذج 100" الذي يتضمن تأريخ بداية العمل الأول، وكذلك الإرسال الإنترنتي ل-"ملف التوقف عن العمل" من تأريخ 13.9.2020 الذي يتضمن السبب "الخروج لإجازة بدون راتب".

الإفادة عن العودة إلى العمل لعامل كان في إجازة بدون راتب

عن طريق الموقع- يجب الإفادة عن تأريخ بداية العمل الأخير.

فيتوجب على العامل أيضا الإفادة عن التوقف عن العمل/العودة إلى العمل على موقع التأمين الوطني.

إنتبِهوا،

إن إفادات المشغِّل عن العاملين تساعد على تحديث فترة الاستحقاق، وكذلك احتساب بدل البطالة. فلذلك يجب الحرص كثيرا على الدقة في تفاصيل الإفادات.