דמי לידה - הארכת חופשת הלידה ותשלום נוסף - בעקבות לידה רב-עוברית או אשפוז

פיצול חופשת הלידה בעקבות אשפוז של הנולד
יולדת שהיא או הוולד שלה צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה הרגילה ליותר משבועיים, רשאית לפצל את חופשת הלידה כך: 3 שבועות לפחות לאחר יום הלידה, והשאר – לא יאוחר מהיום שיצא הנולד מבית החולים. עם שובה של היולדת לעבודתה (בתום 3 שבועות לפחות מיום הלידה) ייפסק תשלום דמי הלידה, ויתרת דמי הלידה תשולם עם חידוש חופשת הלידה.


הגשת תביעה להארכת החופשה או לפיצול החופשה ולתשלום נוסף
יולדת שהאריכה או פיצלה את חופשת הלידה עקב אשפוזה או האשפוז של הנולד, תמלא טופס תביעה להארכה או פיצול דמי לידה/ דמי חופשה למאמצת ותשלח אותו לסניף הביטוח הלאומי מוקדם ככל האפשר.

לטופס התביעה יש לצרף אישור מבית החולים, שיירשמו בו הפרטים של היולדת ושל הילד וזמן האשפוז.
עובדת שכירה תמציא אישור מן המעסיק על ההארכה או הפיצול של חופשת הלידה; עובדת עצמאית תמציא הצהרה בכתב.