לאתר בערביתEnglish Site
Skip Navigation Links
דף הבית
קצבאות והטבות
ביטוח וגבייה
סניפים וערוצי שירות
פרסומים
חוקים ותקנות
קרנות וקהילה
מדיניות חברתית
אודות
דבר המנכ"לית
60 שנה למדינה-יחד לאורך כל הדרך
בעלי תפקידים
חוק חופש המידע
מכרזים
הטבות ומידע בארגונים ומוסדות
חדשות
ארכיון חדשות
הודעות לעיתונות
מילון מונחים
שאלות ותשובות
פנו אלינו
תנאי שימוש
משרות פנויות
דרוש/ה מנהל/ת אגף חקירות(מכרז 87/2008)
יום הנכה הבינלאומי
המוסד לביטוח לאומי ב RSS
צמצום העוני - מטרה לאומית
הצהרת נגישות
Skip Navigation Linksדף הבית > אודות > משרות פנויות > דרוש/ה מנהל/ת אגף חקירות(מכרז 87/2008)

משרות פנויות - דרוש/ה מנהל/ת אגף חקירות(מכרז 87/2008)

מנהל/ת  אגף חקירות  ומודיעין

התפקיד:

20 – 22 בדירוג המינהלי (41 – 43 בדירוג המח"ר) 

הדרגה:

המשרד הראשי בירושלים

מקום:

למשנה למנכ"ל או לסמנכ"ל, כפי שיקבע ע"י המנהלת הכללית 

כפיפות:

מופקד על ניהול וביצוע חקירות של המוסד לביטוח לאומי. 

אחראי לניהול חקירות על-פי אמות מידה מקצועיות ובהתאם לחוק.

אחראי על פעולות מחלקת מודיעין ומבצעים, ועל היחידה הארצית.

אחראי על פעולות המחלקה לבקרה ולפיקוח, במטה ובסניפי המוסד.

יוזם חקירות, עפ"י הצורך, בעבירות והונאות על חוק הביטוח הלאומי.

מגבש תכנית עבודה והצעה למסגרת תקציבית לפעולות החקירות במטה ובסניפים, ועוקב אחר ניצול התקציב.

מופקד על תהליכי הרכישה של ציוד חקירה ייעודי, ועל הקצאתו למטה ולסניפים.

מופקד על גיוס כוח אדם ביחידה, על פיתוחו, הכשרתו והסמכתו.

מופקד על עריכתם של נוהלי חקירה חדשים, ועל עדכון נהלים קיימים במוסד.

מייצג את המוסד בתחום אחריותו מול גורמים חיצוניים שונים.

מדריך, מנחה ומכוון את הכפיפים, עוקב אחר ביצועיהם ומבקר את תפקודם.

מבצע באופן עצמאי חקירות מורכבות ורגישות, בעלות עניין ציבורי.

מבצע פעולות נוספות, בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.

תיאור התפקיד:

השכלה אקדמאית- תואר ראשון במדעי החברה או במשפטים.

תינתן עדיפות לבעלי השכלה אקדמית נוספת (תואר שני) במדעי הניהול.

ניסיון- 10 שנים לפחות בתחום בדרג ניהולי, וכן ניסיון של 7 שנים לפחות כראש יחידה או מערכת בחקירות, המונה 100 עובדים לפחות.

ניסיון בניהול יחידת חקירות ו/או מודיעין בגוף ציבורי או פרטי גדול.

רקע והכשרה בתחומי החקירות והמודיעין, והכרת המערכות הממוכנות והטכנולוגיות הרלוונטיות לתחום.

יכולת ארגון וניהול, וכן יכולת הנעת עובדים הדרכתם והנחייתם.

כושר ארגון וניהול של יחידות משנה וצוותי עובדים.

יכולת להדריך, להנחות ולכוון.

כושר שיפוט וקבלת החלטות.

יכולת לייצג את המוסד בפורומים בכירים, בתחומי האחריות.

יכולת לתכנן פעילויות ולעקוב אחר ביצוען.

כושר ביטוי בכתב ובעל פה, ויכולת כתיבת נהלים והנחיות.

ידיעת השפה העברית על בורייה.

ידיעת שפה נוספת – יתרון.

הכישורים הדרושים:

 

 

 

 

 

 

 

דרישות נוספות:

1.  המועמדים/ות יידרשו לעמוד במבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

2.  את הבקשות בצירוף תעודות השכלה וקורות חיים  יש להגיש על גבי טופס בקשה למשרה פנויה בל/8015 (מדף 2115), לאגף משאבי אנוש לממונה על המכרזים במשרד
הראשי, שדרות וייצמן 13 ירושלים עד לתאריך  
18.12.2008, כ"א בכסלו תשס"ט בשעה 16:00.

הערות:





 

חזרה חזרה
הקטן גופן הגדל גופן פנו אלינו טופס משוב שאלות ותשובות
כניסה לשירות אישי